如何与职场之中形形色色的人搞好关系？

北达

人在职场之中看上去是做事，其实都是在和人打交道，而千人千面，有时候面对复杂的人际关系，我们不能和任何人都采取一样的交往方式，那么如何才能把握好分寸，在交往的过程中游刃有余呢？下面来具体谈一谈。


首先你要了解自己是一个什么样的人，自己的性格特征，优劣势，以及你是靠什么在职场上立足的，这些都要想清楚。有些人性格很内向，并不善于交往，这样的人更要想一想你有什么优势能获得大家的基本认可，能成为自己独特的竞争力，建议根据自己的实际情况来确定自己做人做事的风格，例如你明明是个很老实的人，但是非要效仿那些能言善道的人去搞关系，那大概率不会做的很好，自己也不是很舒服。但是基本礼仪，基本规则都要做到，这是最起码的。


其次要用真实的职场视角去看待所有的关系。职场不是在家里，也不是和你生活中的亲人、朋友相处，要知道无论你所在团队氛围多好，本质上都是工作关系，你不能和任何人都随意交谈，推心置腹，过度了就是越界。另一方面，职场也是积累人脉和资源的地方，你要看看那些人可以留下为自己提供帮助，侧重和这些人交往。


最后也要知道在职场上真诚大多时候也是第一要义。你是个能力强，踏实肯干，又真诚，乐于帮助别人的人，时间久了自然会获得很多人的认可。当然，这些真诚要建立你不损害自身利益的基础之上，如果你手上又紧急且重要的任务，这时候还想着为别人服务，那就会沦为被欺负的对象。想说，职场的关系说简单也简单，说复杂也复杂，当你把自己搞清楚，想明白的时候，所有的关系就都游刃有余了。